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Produits neutres en CO2 Produits neutres en CO2
Produits neutres en CO2

Tous nos produits : portes de garage, motorisations, portes d'entrée, portes d'intérieur, portes et huisseries en acier ainsi que nos systèmes de rangement sont de série et sans supplément de prix, neutres en CO2. En savoir plus sur notre stratégie de durabilité.

Formation et carrière

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Postes vacants

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Hörmann en tant qu'employeur

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Remarques pour les candidats

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Déclarations des collaboratrices et collaborateurs

Le groupe Hörmann est une entreprise en expansion dans le secteur de la construction, avec une orientation internationale. Les portes et motorisations pour l'habitat et l'industrie sont fabriquées pour l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie dans 38 usines hautement spécialisées. Avec plus de 6000 employés dans le monde, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros.

Depuis son siège à Oensingen, Hörmann Suisse SA distribue toute la gamme de produits innovants avec des partenaires compétents dans toute la Suisse. Hörmann Suisse SA compte près de 170 collaboratrices et collaborateurs.

 

Vous trouverez plus d'informations sur Hörmann Suisse ici.

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Formation professionnelle

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter nos spécialistes :

   Janette Huber, spécialiste HR  & responsable de la formation professionnelle

   Téléphone : 062 388 67 20, j.huber.oen@~@hoermann.ch 

Swiss Arbeitgeber Award

Top, grâce à nos collaboratrices et collaborateurs

Fin novembre 2021, nous avons été élus "Top Employeur" pour la deuxième fois consécutive lors des "Swiss Arbeitgeber Awards". Nous occupons la 16ème place dans l'évaluation de l'enquête menée auprès des entreprises de la catégorie 100 à 250 collaboratrices et collaborateurs.

Notre responsable HR, Diana Casoni, se réjouit de cette distinction et souligne : "L'enquête offre une base optimale pour définir des mesures visant à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. C'est également un outil important pour optimiser la collaboration. Les forces, les faiblesses et les potentiels existants peuvent ainsi être facilement identifiés et transformés en opportunités d'actions pertinentes".

En participant à l'enquête, nos collaborateurs peuvent donner leur avis de manière anonyme sur différents domaines tels que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la structure et les processus, la charge de travail et bien d'autres aspects. Cette implication des collaborateurs nous permet justement de les encourager, car ils sont notre bien le plus précieux.

https://swissarbeitgeberaward.ch/gewinner/

Friendly Workspace

Chez Hörmann Suisse, nous vivons la qualité - non seulement dans nos produits et nos services, mais aussi et surtout dans nos relations avec nos partenaires les plus précieux : nos collaborateurs.

Nous créons un environnement de travail dans lequel chaque membre de l'équipe peut s'épanouir de manière optimale. Car nous sommes convaincus que seuls des collaborateurs motivés et en bonne santé nous permettent d'atteindre des performances de pointe. Notre gestion active de la santé en entreprise (GSE) pose de nouveaux jalons. Une équipe GSE engagée développe des solutions innovantes pour améliorer le bien-être au travail - toujours en dialogue direct avec nos collaborateurs.

Cette orientation conséquente vers la santé et la satisfaction de nos collaborateurs a été récompensée pour la quatrième fois en octobre 2024 par le prestigieux label « Friendly Work Space » de Promotion Santé Suisse. Un succès qui nous incite à poursuivre notre chemin en tant qu'employeur moderne et responsable - en investissant constamment dans l'avenir de nos collaborateurs.

Voir le communiqué de presse